Brascon Fit: quando o bem-estar vira parte da cultura de uma empresa

Cuidar de pessoas sempre fez parte da identidade da Brascon e agora isso ficou ainda mais evidente com o Brascon Fit, um movimento interno que está mudando o clima organizacional e colocando saúde e bem-estar no centro da rotina de trabalho. A iniciativa nasceu de forma natural, partindo do próprio time, e logo ganhou força ao mostrar que pequenas escolhas do dia a dia podem transformar a vida dentro e fora do escritório. Hoje, o Brascon Fit já integra o calendário oficial da empresa, reforçando uma cultura que valoriza equilíbrio, qualidade de vida e relações mais humanas.

Para incentivar a prática regular de exercícios, os colaboradores utilizam o aplicativo Gym Rats, onde participam de desafios, registram check-ins e se motivam mutuamente na busca por mais constância e menos sedentarismo, um problema que ainda afeta grande parte da população brasileira.

Bem-estar como força coletiva

O crescimento do Brascon Fit acompanha uma tendência global: empresas que entendem que produtividade, criatividade e satisfação florescem em ambientes onde as pessoas se sentem cuidadas. Para a Brascon, isso está diretamente ligado aos pilares de Ambiental, Social e Governança – ASG, que reforçam práticas sociais responsáveis e sustentáveis.

Como destaca o CEO Getúlio Picarelli, a Brascon sempre acreditou no desenvolvimento integral de quem faz a empresa acontecer. “Se reflete no engajamento do time, gente que incorporou a atividade física à rotina e inspira os colegas diariamente. Um exemplo é Crislaine Kieva, que somou mais de 150 check-ins no app e venceu o último desafio, ganhando acompanhamento nutricional oferecido pela empresa”, destacou.

Movimento que cresce a cada dia

Em novembro, o Brascon Fit deu um passo ainda maior: realizou sua primeira ação externa. Um sábado inteiro dedicado ao bem-estar reuniu colaboradores, parceiros e familiares em uma manhã com aula funcional, alongamento, atividades recreativas e muitos momentos de integração.A energia do encontro reforçou o propósito do programa: cuidar de quem faz a Brascon crescer e construir, há 40 anos, uma história que vai além dos empreendimentos e que também se escreve no impacto positivo deixado na vida das pessoas.

Para Marcella Ramalho, CEO e diretora comercial, marketing e customer success, o Brascon Fit tem sido uma porta de entrada para novos hábitos e novos vínculos dentro da empresa. “Todo mundo se motiva junto. Essa primeira ação externa é só o começo de várias outras mobilizações que ainda virão, para manter o time com mais qualidade de vida e bem-estar, além de promover a união entre os colaboradores”, disse.

Quando a empresa abraça uma ideia que nasceu dentro da equipe

O mais bonito desse movimento é que ele começou justamente entre os colaboradores. Carina Ramalho, CEO e diretora técnica, administrativa e financeira, destaca que o programa nasce da convivência diária e do olhar atento para a rotina dos setores. “Percebemos que um colaborador incentivava o outro e vimos ali uma oportunidade de combater o sedentarismo com uma competição saudável e cheia de propósito”, conta.